- Qui sommes-nous ?
- Autodiagnostic Seniors
- Axes de vigilance
- Axe 1 - Succession du chef d'entreprise
- Axe 2 - Anticipation du vieillissement
- Axe 3 - Évolution de l'entreprise
- Axe 4 - Maintien et transmission des compétences
- Axe 5 - Amélioration des conditions de travail au poste
- Axe 6 - Restrictions / inaptitude au travail
- Axe 7 - Document Unique d'évaluation des risques
- Axe 8 - Attractivité de l'entreprise
- Axe 9 - Usure professionnelle
- Axe 10 - Solidarité intergénérationnelle
- Axe 11 - Retraite
- Axe 12 - Implication des seniors
- Témoignages
Axe 1 - Succession du chef d'entreprise
Pour chaque chef d’entreprise se pose un jour ou l’autre la question de l’organisation de leur succession.
En effet, il est important pour les chefs d’entreprises désireux de pérenniser leurs sociétés d’anticiper suffisamment tôt les conséquences
de cette passation de flambeau pour que l'entreprise se pérennise.
La fiche suivante ainsi que les exemples donnés vous donneront des conseils pour aborder cette transmission sereinement.
Fiche axe:
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Témoignages en rapport avec cet axe de vigilance

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