- Qui sommes-nous ?
- Autodiagnostic Seniors
- Axes de vigilance
- Axe 1 - Succession du chef d'entreprise
- Axe 2 - Anticipation du vieillissement
- Axe 3 - Évolution de l'entreprise
- Axe 4 - Maintien et transmission des compétences
- Axe 5 - Amélioration des conditions de travail au poste
- Axe 6 - Restrictions / inaptitude au travail
- Axe 7 - Document Unique d'évaluation des risques
- Axe 8 - Attractivité de l'entreprise
- Axe 9 - Usure professionnelle
- Axe 10 - Solidarité intergénérationnelle
- Axe 11 - Retraite
- Axe 12 - Implication des seniors
- Témoignages
Axe 11 - Retraite
La communication sur la retraite auprès des salariés est un enjeu majeur pour l'entreprise afin de pouvoir mieux anticiper les fins de carrière.
Le double enjeu de cette communication réside dans l'anticipation de ces dernières mais aussi dans la prévision des compétences qui sont clés dans l'entreprise afin de ne pas les perdre avec le départ des salariés.
Cette fiche vous donnera des éléments de communication sur la retraite, et vous y trouverez également une focale sur le compte pénibilité.
Fiche axe:
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